2025年10月31日上午，全省高校高层次人才工作会议在南昌召开。
省委教育工委、省教育厅主要领导，省委组织部（省委人才办）领导出席会议并讲话，省教育厅相关处室的主要负责同志、省属本科高校及有关高职院校党委书记、人才工作有关部门主要负责同志参加会议。
受学校党委书记、校长张小康委托，学校党委副书记黄瑞忠代表我校在会上作了题为《扎根赣南红色沃土 创新人才引育模式》的交流发言，分享了学校近年来扎根革命老区弘扬红医精神，为地方发展和学校发展引育高层次人才方面的创新实践与成效经验。作为扎根赣南革命老区的医学高等院校，赣南医科大学坚持“党管人才”原则，将红色基因融入人才工作，通过精准引才、精心育才、暖心留才，探索出一条地方医学院校人才工作的创新之路。
据悉，短短一年，我校新增博士170余名，引才数量位居全省高校前列，专任教师中博士占比显著提高；全职引进国家级人才实现零的突破，柔性引进国家级人才5人，在应用型高校中率先聘任学术副校长——这份亮眼的成绩单背后，是我校人才工作的创新与突破。
会议还深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实省委十五届七次、八次全会精神，阶段性总结“十四五”时期高校高层次人才工作情况，研究部署“十五五”时期人才工作重点任务，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，扎实推进教育强省建设，以高质量教育服务江西经济社会高质量发展。
面对“十五五”新征程，我校将以此次会议为起点，继续深化改革创新，以海纳百川的胸怀广纳天下英才，为教育强省建设和江西高质量发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。
